Σε μια βαθιά διοικητική ανατροπή προχωρά η Περιφέρεια Ηπείρου, καθώς οι θέσεις των Γενικών Διευθυντών παύουν πλέον να αποτελούν προσωπική επιλογή του Περιφερειάρχη. Όπως καταγράφει το thesprotiatoday.gr, η νέα προκήρυξη του Υπουργείου Εσωτερικών εισάγει ένα σύστημα αξιολόγησης που βασίζεται σε αυστηρά κριτήρια, συνεντεύξεις και ανοιχτό ανταγωνισμό για στελέχη από όλο τον δημόσιο τομέα. Η κίνηση αυτή σηματοδοτεί το τέλος του παραδοσιακού μοντέλου διοίκησης στην Ήπειρο και την προσπάθεια για πλήρη αποσύνδεση της υπηρεσιακής ιεραρχίας από την πολιτική εξουσία.
Το thesprotiatoday.gr αναλύει τις επτά Γενικές Διευθύνσεις που τίθενται σε διαδικασία πλήρωσης, καλύπτοντας όλο το φάσμα της περιφερειακής δραστηριότητας, από τα Οικονομικά και τις Υποδομές μέχρι την Αγροτική Οικονομία και τη Δημόσια Υγεία. Για τους πολίτες της Θεσπρωτίας και όλης της Ηπείρου, η εξέλιξη αυτή υπόσχεται μια διοίκηση πιο επαγγελματική, όπου οι αποφάσεις θα λαμβάνονται από στελέχη που προκρίθηκαν για τις ικανότητές τους. Η δυνατότητα στελεχών από άλλα υπουργεία να αναλάβουν θέσεις-κλειδιά στην Ήπειρο αποτελεί μια μεγάλη ευκαιρία για την ανανέωση του διοικητικού μηχανισμού.
Παραμένουμε κοντά στην τοπική κοινωνία, αναδεικνύοντας ότι η διαφάνεια στη στελέχωση της Περιφέρειας είναι απαίτηση όλων μας. Το ερώτημα είναι πώς θα λειτουργήσει αυτό το νέο μοντέλο σε έναν οργανισμό που έχει μάθει επί δεκαετίες να κινείται με την «υπογραφή» της ηγεσίας. Το thesprotiatoday.gr θα παρακολουθεί στενά τη διαδικασία αξιολόγησης του ΥΠΕΣ, διασφαλίζοντας ότι η μετάβαση στη νέα εποχή θα γίνει με όρους αξιοκρατίας, προς όφελος της ανάπτυξης και της κοινωνικής μέριμνας στην περιοχή μας.
